8月20日上午，机电设备企业在二楼会议室开展了人才培养研讨会。机电设备企业党政工领导及各车间、科室负责人、大学生代表30余人参加。
会上，大家认真听取了大学生代表就人才培养的意见和建议，各车间、科室负责人紧紧围绕本部门的专业性质、特点及现有人才技术状况展开讨论，初步形成了“师带徒”管理办法、内部考核措施及新分配的大学生培养办法。
最后，机电设备企业经理吕仁杰和党委书记韩保陵就大家的讨论，提出了人才培养的具体要求。强调各车间、科室要落实培训政策，切实抓好人才培养工作；人才培养关乎企业的核心竞争力，要把人才培养当成战略来抓，为机电设备企业的升级转型提供人才支撑。（机电设备企业 赵勇奇 孙妍 供稿）
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